法众达 · 当前页 /collaboration
AI Collaboration · 智能协同

成熟的 AI 协同架构,把法律内容做得又快又准

本页介绍法众达公司内部的运营组织:61 位 AI 智能体以部门制协同,承担市场宣传、产品测评与研发协同等公司职能——一件对外材料,从市场调研、策略、撰写、视觉到合规审查,由多个部门分工接力完成。为用户提供法律分析的工作台与小程序,是独立构建的产品系统;产品研发部已交付长文本合同审查能力,产品测评部已出具真实对比测评,并据测评结果反馈研发迭代。

61 位

AI 智能体员工

8 个

业务部门

L0–L5

合同审查管线(已交付)

1 道

发布前合规闸门

Efficiency · 协同效率

为什么交付得快

01

从调研到交付,全程在一处完成

市场调研、策略、撰写、视觉与合规审查由 61 位智能体在同一处理流程中分工执行,无需在多家供应商之间反复流转对接。单件宣传产物的交付周期缩短至按天计算。

02

多部门并行产出

单次请求可同时触发内容、视频、运营等多个部门并行生成产物,由管理层统一编排任务依赖与执行时序,确保各部门同步推进。

03

一名运营者即可驱动

设立快速与完整两条处理通道:例行小型产物适用快速通道即时生成,跨部门正式产物适用完整通道逐级审查。单名运营人员即可驱动协同运行。

04

可中断、可恢复

每个生成节点的成果均自动缓存。若处理流程中途中断,自断点处恢复执行;迭代修改时仅重新计算受影响的环节。

Maturity · 成熟可信

为什么交付得稳

01

已建成,而非规划

产品研发部已交付长文本合同审查能力,并完成一份英文 ODM 商务合同的真实审查;产品测评部已出具「法众达」与同类产品的对比测评报告。

02

真实测评 · 诚实公允

对「法众达」与竞品开展同题盲评,以「北大法宝」逐条核验所引法条与案号的真实性,并允许「法众达」在个别维度客观呈现落后于竞品的状态。

03

测评反馈研发 · 持续迭代

产品测评部将测评结论与改进建议交付产品研发部,用于更新产品与修订条款;随后按同一场景开展回归验证。

04

发布前合规硬性门槛

每一件对外产物发布前必经合规审查:禁词拦截机制先行扫描,若命中违规承诺、夸大表述或越界定位,即整篇打回。

Proof · 产品实证

已落地的协同成果 · 长文本合同审查

法众达产品研发部已建成长文本合同审查框架:以稳定条款编号为锚点,通过六层智能体分工完成审查,并依据产品测评部的反馈持续迭代。

L0 预处理

解析合同全文,切分为带稳定编号的条款,并标注交叉引用。

L1 派单

按条款依赖关系分组,裁定串行或并行处理。

L2 修订

逐组产出分项修订意见,含原文片段与建议替换文本。

L3 审查

对每条意见打分与裁决,未达通过分数的退回重做。

L4 落地

将通过的意见写回合同,生成带修订痕迹的文件。

L5 报告

汇总风险与修订,生成审查报告。

Real Case · 英文 ODM 商务合同 · 供应商立场审查

该框架已审查一份受英格兰法管辖的英文 ODM 商务合同。框架站在供应商立场,识别责任上限、知识产权归属、付款与验收、单边终止等条款的风险敞口,输出商业合理且对方可接受的修订建议;触及合规硬否决的条款,即转交人工复核。修订理由以中文呈现,合同改动文本以英文呈现,便于中方法务团队定位。

Organization · 组织规模

三层治理 + 8 个业务部门

61 位智能体构成一套分层、分部门的组织架构。法众达实施自上而下的三层治理机制,通过共享服务支撑整体运行;8 个业务部门中,合规部为跨部门横切机制、客诉部正在筹建,其余 6 个部门均已配备在册智能体。

法众达部门协作介绍动画三层治理 + 八业务部门 · 请求流转与三大闭环 · 配音讲解

决策层 · 总裁办 + 战略官

裁定项目可行性、选择执行项目、分配预算,并仲裁优先级与跨部门冲突。设立派单、洽谈、战略三种立项模式。

管理层 · 项目编排 + 质量验收

将立项书拆解为具体任务,排定依赖关系与时序,执行跨部门派单与交接,并统一验收质量。合规审查交由合规部执行。

跨部门共享服务 · 服务全公司

策略与情报不归任何单一部门独占,而是横向服务于所有产出部门。

业务部门 · 各司其职

宣发中心为产出主力,下设内容、视频、运营推流、普法播客四个子部门;销售、产品测评、产品研发、对外方案审查、GEO 各成一线。

合规部 · 发布前硬门(贯穿全流程)

每一件对外产物发布前必经三项审查:禁词正则硬拦截、语义合规审查与正式文书语体把关。命中违规项即整篇打回。

Roster · AI 员工花名册

61 位协同运营的 AI 智能体员工

每位智能体均配置明确的岗位说明书与输出标准,界定清晰的职责边界。点击展开各部门,可查看对应成员;所列编号即为岗位档案编号。

合计 61 位在册智能体,按上述部门归属逐一登记。合规部作为跨部门审查机制,复用禁词拦截器与正式文书规范,不单独占用智能体名额;财务与成本职能已上线,执行每日 LLM 算力与费用核算;客诉部与人事、数据两项支撑职能已立项预留,待按统一流程逐一扩编后登记至系统。

In Practice · 流程实例

一支 AI 团队能交付什么

宣传册 · 路演 PPT · 商业计划书 · 方案审查 · 横向测评 · 普法短视频 · 演示动画 · 内容分发 · 实体印刷品 · 官网 SEO/GEO · 产品需求文档 · 真实代码修复 · 多平台安全发布 · 每日成本核算——皆有标准化交付与合规审查;普法播客等新产线正在建设中。